私立红都学校教学常规奖惩办法

《为了更好地做好学校教学工作，促进教师的专业成长，提高学校的教学质量，根据《私立红都学校教学常规指导意见》中的要求，特制定本办法：

奖励金额：每科每月50元。

奖励办法：

每科每月检查评比中，作业、备课数量每次达标，且作业与备课评为良好以上的的奖励全额。

每科每月检查评比中，作业数量少于标准数量3次以内（各种作业合计）且批改认真，优秀者不扣除，良好扣5元；备课数量少于标准数量2课时以内，备课优秀者不扣，良好者扣除5元。

每科每月检查评比中，完成作业数量质量不达标超出3次以上者，从第四次开始扣除5元/次；备课数量、质量不达标超出2课时以上，第三次开始扣除5元/次。

在全学期作业、备课检查中，每次检查都是数量达标且为优秀者，每科另奖励50元。